Empregados e empregadores beneficiam-se com a nova cláusula.
Novas regras do benefício social foram incluídas e firmadas com o Sintralav nesta última CCT com vigência de 01º de abril de 2022 a 31 de março de 2023, refere-se da Cláusula Vigésima Sexta – Bem-Estar Social.
Fica estabelecida a obrigatoriedade de cumprimento do benefício Bem-Estar Social, garantindo melhores condições à categoria e concedendo vantagens e segurança aos trabalhadores e empregadores. Estabeleceu-se melhores benefícios na contratação do plano bronze em assistência e nas coberturas secundárias para os trabalhadores, bem como benefícios em assistência e coberturas secundárias para as empresas.
As regras trazem facilidades às lavanderias. Todas ganharão acesso ao Portal do Cliente, onde será possível fazer movimentações de empregados, consultar segunda via de boletos, extrato de vidas ativas e certificados, assim como demais informações do benefício.
O empregador deverá ler e dar seu aceite ao Termo de Adesão disponível no Portal do Cliente. Maiores informações estarão disponíveis no portal. Leia na íntegra as novas regras baixando o arquivo em pdf no link: https://sindilav.com.br/convencao-coletiva/.
Ressaltamos a importância do trabalho desenvolvido pela Comissão Patronal de Negociação Coletiva do Sindilav, que visa constantemente negociar condições que estejam mais adaptadas às necessidades do mercado.
Fonte: Sindilav