Será preciso trabalhar mais que seis meses consecutivos para ter acesso ao benefício.
Uma das mudanças anunciadas pelo governo federal foi a redução do acesso ao seguro-desemprego, que pode chegar a 25% dos que antes eram contemplados.
A norma anterior exigia que o cidadão tivesse, pelo menos, seis meses de trabalho na mesma empresa, para conseguir o benefício. Com a nova regra, que passa a valer em março, o trabalhador demitido deverá ter recebido salários por, pelo menos, 18 meses nos últimos dois anos, para solicitar o benefício – no caso de ser a primeira solicitação. Para o segundo pedido, serão necessários 12 salários nos últimos 16 meses, e do terceiro em diante contam os seis salários recebidos nos seis meses anteriores à solicitação.
Se considerarmos os números de 2014 para fazer uma projeção, cerca de 50% das pessoas que pediram o benefício teriam o recurso negado, a luz do novo regulamento.
O ministro do trabalho, Manoel Dias, entende que a medida visa proteger o Fundo de Amparo ao Trabalhador, e nenhum direito está sendo suprimido.
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