As lavanderias que fazem a higienização de Equipamentos de Proteção individual (EPis) convivem diariamente com grandes desafios. Afinal, não basta remover toda a sujidade dos uniformes – o que por si só já requer técnica, responsabilidade e máximo cuidado. A limpeza deve ser eficaz e o material deve ser preservado, principalmente porque é ele quem vai garantir a segurança dotrabalhador. Também é essencial que os resíduos sejam descartados corretamente para que não poluam a natureza.
Pensando em todos estes aspectos, o sindicato intermunicipal de lavanderias no Estado de são Paulo (sindilav) insiste na aprovação de um projeto de lei que obrigue as empresas a se responsabilizarem pela lavagem dos uniformes de seus funcionários, entregando-os às lavanderias especializadas. Se aprovada, a lei protegerá não só os trabalhadores e seus familiares, mas também o meio ambiente. Além disso, o mercado de lavanderia será aquecido devido ao aumento da demanda.
Algumas dificuldades externas, como a concorrência desleal, também desafiam as lavanderias deste setor. Isso acontece porque estabelecimentos sem nenhuma infraestrutura para realização desses trabalhos se infiltram no mercado cobrando preços bem abaixo dos que são praticados pelas lavanderias capacitadas.
“Também precisamos de mais operadores de máquinas e de passadoria, entre outras. Daí a importância do sindilav em promover cursos preparatórios para desenvolver novos trabalhadores para o setor”, afirma Edson Di Nardi, que trabalha há 38 anos nesse segmento, é vice-presidente do sindilav e proprietário da Magnus Lavanderia Industrial Ltda.
Paola Tucunduva, sócia da Rotovic Lavanderia Industrial e presidente da associação nacional das Empresas de lavanderia (anel), fala sobre os trabalhos diários: “neste segmento, erros não são permitidos porque qualquer falha pode comprometer a segurança dos trabalhadores. Este, para mim, é um dos maiores desafios que enfrentamos no dia a dia”, afirma. Por isso, ela também considera essencial ter uma equipe bem preparada e concorda com Edson que a falta de mão de obra qualificada é um importante problema a ser solucionado.
O PAPEL DO SINDILAV
O Sindilav, em parceria com a anel, criou o programa de certificação que oferece selo de Qualidade e sustentabilidade para lavanderias (sQs). Quando se adequam a este programa, as lavanderias reformulam seus métodos de trabalho e padronizam todos os processos, descobrindo maneiras mais produtivas, econômicas e sustentáveis para realizarem os serviços.
Além disso, o sindilav trabalha para conscientizar o público que utiliza os serviços de lavanderia sobre a importância de confiarem estabelecimentos qualificados. como apoio, oferecemos em nosso site uma listagem completa com os nomes de nossos associados, para que os clientes possam localizar os estabelecimentos mais próximos e adequados para a realização dos trabalhos.
Em relação à capacitação dos funcionários, o sindilav já está trabalhando para conseguir junto aos órgãos competentes – como, por exemplo, o serviço nacional de aprendizagem comercial (senac) – a disponibilização de cursos que atendam às necessidades do mercado. além de continuar promovendo anualmente diversos cursos, exigidos ou não por lei, para a capacitação dos seus associados e de suas equipes de trabalho.
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